- Recurso humano idóneo apoyará en el proceso de entrevistas a los jóvenes.
Panamá 20 de julio de 2024. Una jornada de capacitación sobre el programa Mi Primer Empleo, organizó el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) a través de la Dirección de Empleo, dirigido a trabajadores sociales del Ministerio de Desarrollo Social (Mides), que apoyarán el proceso de entrevistas a los jóvenes aspirantes, inscritos para participar de esta iniciativa, que brinda una primera experiencia laboral.
La Directora de Empleo, Ana Gabriela Soberón, explicó que esta capacitación es el resultado del acercamiento entre la Ministra de Trabajo, Jackeline Muñoz de Cedeño y la Ministra de Desarrollo Social, Beatriz Carles de Arango, para preparar a este recurso humano idóneo, que contribuirá en esta logística, que beneficiará a mil jóvenes en su primera etapa y cuyo objetivo principal disminuir la tasa de desempleo en el país.
Agregó que este programa, es una iniciativa del presidente de la República, José Raúl Mulino que que iniciará el próximo 1 de agosto de 2024 y brindará a los estudiantes egresados o por culminar sus carreras, la oportunidad de acceder a plazas de empleos dentro del sector privado, por medio de pasantías laborales por tres meses, donde cada joven recibirá la suma de B/.300.00 balboas mensuales por parte del Mitradel, corresponderá a la empresa cubrir la diferencia del salario determinado por región, tamaño y actividad económica.
Las empresas participantes recibirán incentivos fiscales equivalentes al doble del salario mínimo mensual, en impuesto sobre la renta, señaló la directora de Empleo.
Durante la presentación, el personal técnico del Mitradel explicó la metodología a desarrollarse y se mencionó que los jóvenes deberán proporcionar en la entrevista sus datos generales, habilidades para el trabajo, nivel de idiomas, copia de cédula, certificado de estudios y su hoja de vida, requisitos fundamentales que serán suministrados a la empresa.
Como parte del proceso, los jóvenes serán capacitados previamente por especialistas en habilidades socioemocionales que les ayudarán a potencializar sus habilidades para la vida y el trabajo con enfoque de género, permitiéndoles que al final, un porcentaje significativo quede insertado en el mundo del trabajo de manera formal.
