FASE 1. INSCRIPCIÓN DEL ASPIRANTE
Para registrarse, haga clic aquí: Inscripción y complete el formulario como Aspirante

FASE 2. ENTREVISTA Y EVALUACIÓN SOCIOECONÓMICA
La entrevista se programará automáticamente para una fecha posterior y tendrá una duración aproximada de 20 a 30 minutos.

FASE 3. CAPACITACIÓN A LOS ASPIRANTES
La invitación para la capacitación se enviará a su correo electrónico según la conformación de los grupos. La formación tiene una duración aproximada de 30 horas y debe completarse dentro de un plazo de 7 días calendario.

FASE 4. POSTULACIÓN A EMPRESAS
Las vacantes se generan cuando las empresas se inscriben en el programa y ponen a disposición sus puestos disponibles. Esta fase depende tanto de la oferta de vacantes como de los perfiles de los aspirantes, buscando siempre la mejor correspondencia entre ambos.

FASE 5. ACEPTACIÓN DE LA EMPRESA
La aceptación del postulante dependerá del tiempo que la empresa necesite para evaluar su perfil y sus propias necesidades. El MITRADEL realizará las gestiones necesarias para reducir la duración de esta fase.

FASE 6. INICIO DE PASANTÍA (3 meses)
El aspirante inicia su pasantía en la empresa y recibirá por parte del MITRADEL un apoyo económico de B/. 300.00 mensuales durante todo el período de la pasantía. La empresa cubrirá la diferencia hasta completar el salario acordado.

FASE 7. CONTRATACIÓN DIRECTA CON LA EMPRESA
Esta fase se completa siempre que tanto la empresa como el aspirante estén conformes con el desempeño demostrado durante la pasantía.